《棒球联盟》的魅力在于，在运动中最大限度地模拟真实的团队工作场景，从而使团队成员更为亲密，有更强烈的团队归属感和协作精神，打造出高绩效的出色团队。

      我们认为团队精神（Team Work）不仅仅是一种认知教育。它更是一个思维和行为习惯。团队合作需要训练和磨合，让我们一起合作：在运动中体验，在体验中领悟。在领悟中学习，在学习中成长。

      棒/垒球运动是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。

      尤其是其中的慢速垒球，不受年龄、性别局限，突破了不同人同场竞技的限制。上世纪七十年代，从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT&T，并迅速被IBM、可口可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为风行欧美的管理方式。

1、在运动中激发队员的斗志，加强团队激励，塑造高绩效团队的士气；

2、积极参与团队竞争，让团队每一个人都有积极乐观的挑战心态；

3、竞技过程中，使团队的管理者在特定时间框架内做计划和预算(相当于行动纲领)，领导者则孕育未来的远景和实现该远景的战略；

4、在团队比赛中，管理者将学会如何关心组织和人员配备(发展人际网络)，领导者通过传达远景使大家协调一致；

5、面对竞赛活动，管理者如何监测结果和解决问题，领导者激励大伙，使大家充满激情和斗志。